(서울청년센터 중구) 서울청년센터 중구 센터장 채용 재공고

[미담장학회(서울청년센터 중구)임원(센터장)]채용 재공고

미담장학회에서 서울청년센터 중구의 사업을 추진하기 위한 인재를 아래와 같이 모집합니다.

2026년5월28일 서울청년센터 중구 수탁기관(미담장학회)대표

1.모집개요

○서울청년센터 중구 업무

-사업 운영 총괄

-프로그램 기획 및 운영

-종합상담 및 자원연계

·대면(오프라인)종합상담 운영

·소통채널(온라인)운영

-청년지원정보 집적 및 제공

·권역 내 청년지원정보 집적(지역정보)

·청년대상 정보 제공 서비스 운영

-커뮤니티 지원 프로그램 운영

·기획형 커뮤니티 모임 운영

·자발적 커뮤니티 지원사업 운영

-지역자율 프로그램 운영

·지역·권역별 청년 특성에 맞는'지역 자율사업'실행

·지역 기성자원·청년단체 등 민간자원연계 체제 구축 등

-공간관리

-기타 센터 운영에 필요한 업무

○선발인원 및 직무내용

2.지원자격 및 우대사항

○센터장 자격기준

-실무경력:아래 조건중 하나를 충족하는 자

① 「고등교육법」제2조 제1호부터 제3호까지 또는 제5호에 따른 학교를 졸업하고,사회복지,청년,청소년,상담,교육학,행정학,정책학,공학,경영학 등 석사학위 이상의 학위를 취득한 후,민간·공공기관에서 일자리지원,금융지원,주거지원,복지,청년 또는 청소년 관련실무경력이5년 이상인 사람

※객관적 증빙자료 검토 필수:학위증명서,발급기관의 직인 날인된 근로계약서,재직증명서,경력증명서, 4대 사회보험 사업장 가입자 명부,업무분장표 등

② 「고등교육법」제2조 제1호부터 제3호까지 또는 제5호에 따른 학교를 졸업하고 사회복지,청년,청소년,상담,교육학,행정학,정책학,공학,경영학 분야 박사학위 취득한 자

※객관적 증빙자료 검토 필수:학위증명서,연구실적 등

③사회복지,청년,청소년,상담,교육학,행정학,정책학,공학,경영학 분야 국가공인 자격증 소지자로서 민간·공공기관에서 일자리지원,금융지원,주거지원,복지,청년 또는 청소년 관련 실무경력이5년 이상인 사람

※객관적 증빙자료 검토 필수:국가공인자격증 제출(원본대조필 날인),학위증명서,발급기관의 직인 날인된 근로계약서,재직증명서,경력증명서, 4대 사회보험 사업장 가입자 명부,업무분장표 등

-다음 각 호에 해당되지 않는 사람

·피성년후견인 또는 피한정후견인

·파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

·금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후5년이 지나지 아니한 사람

·금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터2년이 지나지 아니한 사람

·금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

·법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

·징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터3년,파면처분을 받은 날로부터5년을 경과하지 아니한 자

·병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자

·기타 사회통념상 채용이나 근로관계 유지가 곤란하다고 인정되는 자

○우대사항

-한국사2급 이상

-TOEIC 700점 이상 또는TOEFL 105점 이상 또는TEPS 435점 이상 또는TOEIC SPEAKING 160점 이상 또는OPIC IM3이상인자

-청년센터 업무 총괄 유경험자

-시·구 단위 민간위탁 총괄 업무 유경험자

-청년 거버넌스 관련 업무 관리 유경험자

-청년정책 관련 공무직 및 관리 유경험자

-사회복지 관련 국가자격(면허)증 소지자(사회복지사,정신보건전문요원,장애인 재활상담사 등)

3.근무조건

○근무기간:수탁기간(2026.04.01. ~ 2029.03.31.)內계약에 따름

* 3개월 수습 후 재계약

*수탁기간 연장 여부에 따라 근무 기간 변경 가능

○근무지:서울청년센터 중구(서울 중구 서소문로12길36 8층)

○근무시간:주40시간(1일8시간)

*공간 특성상 유연 근무 및 주말 당직 근무 진행(주말 근무 시,대체휴무 제공)

○급여: 2026년서울청년센터 종사자 급여체계3급(센터장)기준

*최종 호봉은2026년 서울청년센터 운영지침 붙임1~2에 의거 확정

*수당 및 상여금 별도 지급

○기타사항:4대보험가입(건강보험,국민연금,고용보험,산재보험),퇴직연금,연차휴가,역량개발 교육 등 지원

4.채용절차

○서류접수: 2026년5월28일~ 2026년6월5일

○서류발표: 2026년6월9일(일정에 따라 변동가능)

○면접일: 2026년6월10일(일정에 따라 변동가능)

○최종합격: 2026년6월11일(일정에 따라 변동가능)

※채용에 관한 세부 절차는 채용절차법 및 수탁기관 채용 규정에 따름

5.응시방법

○원서접수:채용사이트 즉시 접수 또는 자사 양식 준수 이메일 접수

○접수 이메일:[email protected]

○[필수] (붙임)응시원서(작성요령 숙지 후 작성) /이력서 및 자기소개서(A4 2매 내외 분량) /개인정보 수집 및 활용 동의서1부

○[필수]최종학교 졸업(예정)증명서1부  ※ 이하 세부내용은 붙임 채용공고문 참조